पेंसिलवेनिया यूनिवर्सिटी की हालिया रिपोर्ट के मुताबिक अगर आपको मोटी तनख्वाह चाहिए तो एक ही नौकरी से चिपके न रहें बल्कि नौकरी बदलते रहें। जो लोग समय-समय पर नौकरी बदलते रहते हैं वो मोटी तनख्वाह पाते हैं।
इस शोध में कहा गया कि कोई भी नई कंपनी ज्वाइन करने पर 18-20 फीसदी सैलरी इंक्रीमेंट देती है। इस शोध में यह भी कहा कि कंपनी के लिए नए कर्मचारियों को ज्यादा सैलरी देने से अच्छा है कि वो पहले से काम कर रहे कर्मचारियों को प्रमोशन देकर उनकी सैलरी बढ़ा दें।
इस शोध के प्रमुख शोधकर्ता मैथ्यू बिडवैल के मुताबिक बाहर से आने वाले कर्मचारियों का बायोडाटा दिखने में भले ही शानदार दिखे लेकिन उनका काम शानदार हो यह जरुरी नहीं है। नए लोगों को कंपनी के बारे में समझने में दो साल का समय लगता है जिससे कंपनी के विकास में बाधा आती है जबकि पुराने कर्मचारियों पहले ही परिवेश में ढले होते हैं।
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